通州创新基层党建工作考评机制

发布时间: 2016-01-18 信息来源: 作者: 字体:[ ]

    2015年度基层党建工作做得如何?通州的各基层党组织书记迎来期末大考。上周,通州区15个镇(区、园、街道)党委(党工委)书记口头述职,51个区级机关党委(党工委、党组)书记书面述职。述职后,口头与书面述职的对象交叉打分。区党代表、人大代表、政协委员和基层党员群众代表等120多人参加评议,共评出20个优秀、7个一般。

  通州创新制定基层党组织书记抓党建“10+X”责任清单,并实行基层党委(党工委、党组)书记抓党建“双述双评双考”制度,每位书记既要在本单位向全体党员干部述职,接受评议考核,还要在全区大会上向区委述职,接受各类代表评议考核。通过实打实述职、面对面点评、背对背打分,从而述出压力、评出动力、考出活力。